연차 계산기
입사일만 넣으면 근로기준법 기준으로 발생한 연차유급휴가 일수가 나옵니다.
퇴사할 때 받는 돈 총정리
퇴직금·퇴직소득세·연차수당·실업급여를 합쳐 실제로 얼마가 언제 들어오는지 계산했습니다. 자발적 퇴사면 무엇을 못 받는지도 정리했습니다.
검색어별 빠른 기준
연차 발생 기준
1년 미만은 1개월 개근마다 1일(최대 11일), 1년 이상은 15일이 기본이고 3년차부터 2년마다 1일씩 늘어 최대 25일입니다.
1년 계약직 연차
만 1년(365일) 근무 후 퇴사하면 월 단위 연차 11일만 발생합니다. 15일 연차는 1년 + 1일 이상 근무해야 생긴다는 것이 대법원 판례입니다.
연차수당 계산
미사용 연차 1일 = 1일 통상임금(월 통상임금 ÷ 209 × 8)입니다. 퇴직 시 남은 연차는 전부 수당으로 정산받아야 합니다.
상황별 체크
회계연도 기준 회사
입사일 기준과 회계연도(1/1) 기준은 중간 연도 연차 수가 다릅니다. 다만 퇴직 시점에는 입사일 기준보다 불리하지 않게 정산해야 합니다.
연차 사용 촉진
회사가 법정 절차(6개월 전 통보 + 미사용 시 지정)를 지켜 촉진했다면 미사용 연차수당 지급 의무가 사라집니다. 촉진 공문을 받았는지 확인하세요.
5인 미만 사업장
연차휴가 규정은 5인 미만 사업장에는 적용되지 않습니다. 근로계약서나 취업규칙에 별도 약정이 있는지 확인하세요.
계산 기준
기준 최종 확인일: 2026-08-02
- 근로기준법 제60조 연차 유급휴가
- 대법원 2021다227100 (1년 계약직 11일)
자주 묻는 질문
Q연차는 몇 개부터 생기나요?
1년간 80% 이상 출근하면 15일이 발생합니다. 입사 1년 미만이거나 출근율이 80% 미만이면 1개월 개근할 때마다 1일씩 생기며 최대 11일입니다.
Q3년 이상 근무하면 연차가 늘어나나요?
네. 3년 이상 계속 근로하면 최초 1년을 초과하는 매 2년마다 1일씩 가산됩니다. 3년차 16일, 5년차 17일, 7년차 18일 순으로 늘어나며 총 25일이 한도입니다.
Q입사 1년차에는 연차를 몇 개 쓸 수 있나요?
1년 미만 기간에 월 1일씩 최대 11일이 발생하고, 만 1년이 되는 시점에 15일이 새로 생깁니다. 따라서 입사 후 2년째까지 최대 26일을 사용할 수 있습니다.
Q안 쓴 연차는 어떻게 되나요?
미사용 연차는 연차수당으로 지급받는 것이 원칙입니다. 다만 회사가 근로기준법에 따른 연차사용촉진 절차를 적법하게 진행했다면 수당 지급 의무가 면제될 수 있습니다.
Q아르바이트도 연차가 있나요?
주 15시간 이상 근무하는 근로자라면 고용형태와 무관하게 연차가 발생합니다. 주 15시간 미만 초단시간 근로자는 연차 규정이 적용되지 않습니다.